育児休業を取得しやすい環境整備が企業に求められる中、「業務を円滑に回すには」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。
福岡県では、企業における仕事と育児を両立できる職場環境づくりを支援するため、「育休取得者のスムーズな業務引継ぎ」や「業務の可視化による属人化リスクの解消」など、安心して育児休業等の制度を利用できる職場環境づくりをテーマに、グループワークを取り入れた実践的な研修を開催します。
研修会参加後に自社に持ち帰ってすぐに活用できるような実用的な内容となっています。この機会にぜひご参加ください！
詳細はチラシをご確認ください。
参加対象
県内中小企業の事業主や管理職、人事労務担当者等
日程及び会場
令和8年3月2日（月曜日）午後1時30分から午後3時30分 久留米シティプラザ（中会議室）
令和8年3月6日（金曜日）午後1時30分から午後3時30分 北九州市立男女共同参画センター・ムーブ（中会議室）
令和8年3月11日（水曜日）午後1時30分から午後3時30分 飯塚研究開発センター（大研修室1）
令和8年3月12日（木曜日）午後1時30分から午後3時30分 天神ビル（9号会議室）
定員
各回40名
参加費
無料
研修内容
（1）座学（業務引継ぎのポイントと事例紹介）
（2）グループワーク（育休取得促進に向けた課題と未来について考える）
（3）個別相談会 ※希望者のみ
申込方法
以下の特設サイトからお申し込みください。
セミナー特設サイト
（外部リンク）
申込締切
各開催日の平日2日前の午後5時まで
問合せ先
令和7年度育児休業等制度運用のためのマネジメント力向上セミナー運営事務局（ヒューマンアカデミー株式会社）
電話：092-713-8631
